Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Vortrieb / eDrive

  • Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Tragen der Verantwortung für die Funktionsentwicklung und Applikation der Softwarefeatures bzw. -funktionen im eDRIVE Vortriebsmanagement
  • Übernehmen des Einsatzes in den Vortriebsmanagement-Funktionsmodulen für Kriechen, Rekuperation, HMI, Betriebsstrategie und ESP-Schnittstelle
  • Durchführen von Funktionsausprägung und Applikation für „eDRIVE Fahrbarkeit“ unter Berücksichtigung von Technical Compliance und Q-Gruppenprozesse
  • Spezifizieren von Anforderungen und Einlastung von Funktionsänderungen sowie -erweiterungen in die Einheitssoftware für Vortriebsmanagement im Zusammenarbeitsmodell mit externen Partnern
  • Übernehmen von Freigabe der zu verantwortenden Funktionen, Labels, Parameter und Daten in den relevanten Systemen und Tools
  • Durchführen von Inbetriebnahme und kontinuierliche Validierung der Funktionen und Features in den Entwicklungsumgebungen SiL, HiL, Prüfstand und Fahrzeug
  • Teilnehmen an Versuchsfahrten, Erprobungen und Klausuren im In- und Ausland und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Applikation von Funktionssoftware im Bereich Vortriebsmanagement eDrive
  • Gute Kenntnisse im Steuergeräte- und Software-Verbund eDRIVE
  • Erfahrungen im Bereich der entsprechenden Toolwelt wie CANape, INCA, MatLab, Targetlink 
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, Teamfähig und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für In- und Ausland

Firmenbranche

Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit

  • Vollzeit

ID

7712

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner

Bei Fragen freut Florian Heller sich über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de