Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Entwicklungsingenieur E/E (m/w/d) Body Safety

  • Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Übernehmen der Integration, Steuerung und Bewertung von Body-Systemen und Komponenten in Fahrzeugen
  • Koordinieren und Tragen der Verantwortung von E/E–Integrationsaufgaben der Body-Systeme und Komponenten und eigenständige Erarbeitung von technischen E/E Integrationslösungen
  • Absichern der Systeme am Fahrzeug und weiteren „off-car“ Testinstanzen mit abschließender Systemfreigabe
  • Übernehmen der Koordination, Abstimmung und Berichterstattung von System und Komponenten Terminplänen hinsichtlich kritischen Reifegradsituationen und Verfügbarkeit von Soft- und Hardware
  • Eigenständiges Abstimmen mit angrenzenden Fachabteilungen, der E/E Inbetriebnahme, Release Management, internen und externen Entwicklungspartnern
  • Koordinieren und Aktualisieren von Brett/Fahrzeug-Aufbauten sowie Auswertung und Interpretation der Testergebnisse und Überprüfung von Releaseständen hinsichtlich Funktionalität und Kompatibilität

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Mechatronik/Fahrzeugtechnik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E/E Automotive
  • Sehr gute Kenntnisse und Vernetzung der Systeme in der Domäne Body und Kenntnis der Entwicklungs-Prozesse und -Abläufe
  • Gute Monaco-, VECTOR-, DOORs, DANTE und MS Office-Kenntnisse 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisiert, Teamfähig und Kommunikativ 

Firmenbranche

Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit

  • Vollzeit

ID

7961

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner

Bei Fragen freut Florian Heller sich über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de