Planen Sie Ihre nächsten Karriereschritte bei RLE

Unser Steuerungssystem: RLE Campus

„Modular - Non-linear - IT-gestützt“ - so ist der RLE Campus. Modular, weil Sie bei RLE mit jedem Karriereschritt  Trainingsmodule erhalten, die Sie berufsbegleitend an Ihr Ziel bringen. Non-linear, weil es bei uns nicht nur EINE Karriere gibt, sondern IHRE Karriere. Vom Experten zum Projektleiter zum Manager zum Berater… das alles ist möglich! IT-gestützt, weil das transparent und effizient ist.

Karriere - individuell und zukunftsorientiert

Das Personalentwicklungskonzept bei RLE betont die Entfaltung und Erhaltung von methodischen, fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Das Ziel ist es, unseren Mitarbeitern vielfältige attraktive Perspektiven zu eröffnen und Karrieren zu gestalten.

Unser Konzept basiert auf den strategischen Zielen des Unternehmens und leistet somit einen unmittelbaren und wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Ein wesentlicher Baustein im Konzept ist die systematische Entwicklung unseres Fach- und Führungskräftenachwuchses. So führen wir individuelle Karriere- und strategische Unternehmensziele zu einem überzeugenden Ganzen zusammen.

Unsere offenen Trainings: RLE Green Spirit

Unsere offene Vortragsreihe für ALLE. Unsere „RLE Green Spirit open Lectures“ sind unsere Einladung an die Mitarbeiter, einen Impulsvortrag zu hören, sich auszutauschen, etwas zu lernen und dann auch umzusetzen. Unsere IT-Infratruktur ermöglicht es unseren Mitarbeitern an den Vorträgen standortübergreifend weltweit teilzunehmen.

Ihre Ansprechpartner

Christoph Sbrisny

Zuständig für den Direkteinstieg und alle Fragen rund um die Bewerbung
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