Ihre Karriere bei RLE

Unsere Mitarbeiter sind für uns das wertvollste Gut und wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten und Spezialisten, die mit uns RLE weiterentwickeln. Wir suchen hier im Schwerpunkt neue Kollegen mit technischem Hintergrund, aber auch Projektmanager, Berater und weitere Profile sind für uns von Interesse.

Von Beginn an integrieren wir Sie aktiv in unsere Unternehmenabläufe, um Ihnen einen optimalen Start in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet zu gewährleisten.

Die persönliche Begrüßung am ersten Arbeitstag verbinden wir traditionell mit einer Einführungsveranstaltung, auf der Sie Ihre neuen Kollegen sowie Ihren Paten kennenlernen und erste Einblicke in die Unternehmenswelt von RLE  erhalten.

Das RLE- Einstiegskonzept sieht im weiteren Verlauf regelmäßige Probezeit- und Feedback-Gespräche vor im Rahmen eines strukturierten Einarbeitungsplans vor.

Unser Geschäftsmodell ist darauf ausgerichtet, Ihnen schnell und kompetent eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte zu übertragen und natürlich auch aus Ihren Erfahrungen zu schöpfen. In Navigationsgesprächen stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie von unseren Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die RLE- Personalentwicklung und der  RLE Campus bilden die Schnittstelle zwischen den individuellen Bedürfnissen und den Anforderungen des Unternehmens.

Informationen für Fachkräfte

Ihr Einstieg bei RLE

Erfahren Sie mehr über Ihre ersten Tage bei RLE

Entwicklungsmöglichkeiten bei RLE

Gewinnen Sie Einblick in die Karrierechancen

Blick hinter die Kulissen

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Ihre Ansprechpartner

Christoph Sbrisny

Zuständig für den Direkteinstieg und alle Fragen rund um die Bewerbung